病院従業員、15％の賃上げで合意、スト中止に。

総合病院と労組は月曜日、20万人の病院職員の労働協約に関し合意に達した。数ヶ月におよぶ意見の不一致と対立があったが、昨日ようやく双方の合意となった。これにより4月に予定されていたストは中止となる。病院の従業員は長期時間労働と低賃金を不服とし抗議していた。

従業員はは3月中、抗議のために木曜日のシフトを日曜のそれに振り変えていた。4月にもストなどの抗議活動を行う予定だったが、これが中止されることになった。

労働組合は、オランダ病院協会 (NVZ) と協定を締結する。これにより団体労働協約は2年間締結される。病院側と組合は従業員が 2月1日時点で遡及的に 5% の昇給を受け取り、12月1日時点でさらに 5% の昇給を受けることに合意した。
2024 年6月1日以降も、最低賃金の従業員は再び 5% の賃上げが認められている。その他の従業員は、さらに 2%の給与増と180 ユーロを受け取る。仕事量についても合意がなされている。